Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou zavaleni úkoly. K tomuto zjištění dospěla studie mezinárodní konzultantské společnosti…
Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…
Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…
Jednadvacátému století je teprve pár let a už se jeví jako doba sobeckosti,…
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu…
Na následování vůdce, kterému leží na srdci vaše zájmy, není nic špatného.…