Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Británie podporuje práci na dálku 5. května oslavili Britové Národní den práce z domova, který je součástí tříletého národního plánu chytřejší práce Work Wise. Cílem tohoto plánu je zavést širší…
Rovnováha mezi prací a volným časem Čeští zaměstnanci tráví v práci více času, než je vjinde vEU běžné - to je…
Nejen penězi živ je zaměstnanec Odborníci odhadují, že náklady na nahrazení zaměstnance činí 1,5 násobek…
Nový pohled na hodnotu talentu Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků,…
Návod, jak být frustrovaný náborář Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik…
Zaměstnanci mění hodnoty Většinu britských zaměstnanců dnes nemotivují profesionální ambice, ale…
Umíte řídit různé generace? Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci…
Jak se (ne)zavděčit nadřízenému? Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich…
Jak zadávat pracovní cíle Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod…
Jak se chovat ve společné kanceláři Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou…
Motivační plakáty nejsou jen neúčinné Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními…
Pozor na malé věci, které vedou zaměstnance k odchodu I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy.…
Smíchem k úspěchu Sterilní a studené firemní prostředí vede lidi k tomu, že se snaží najít si…
