Lidské zdroje - zprávy z HR

icon 10 principů talent managementu ve Facebooku

Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat jedinečné obchodní výsledky, trvá většinou několik desetiletí. Samozřejmě jsou zde…

icon Vychovej si svého manažera

Snad každý náborář zažil frustraci ze špatné spolupráce s manažerem, do…

icon Jak zlepšit program zaměstnaneckých referencí

Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na…

LinkedIn pro puberťáky?

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn pro puberťáky?

Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své…

icon Jak si vybrat personální agenturu

V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček…

Článek v rámci předplatného icon Jste příliš postiženi svou prací?

Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je…

Článek v rámci předplatného icon Propouštěné nezajímají vaše pocity

Propouštění není nic příjemného. Jako ten, kdo propouští, byste však měli…

icon Pojistěte si svou práci v HR

To, že dnes máte pěkné místo v HR neznamená, že jej budete mít věčně. Stačí…

icon Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…

icon Jak na virální marketing v náboru

Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného icon Nezavrhujte introvertní prodejce

Převažujícím obrazem úspěšného obchodníka je akční, extrovertní člověk s…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

icon Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7)

LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv.…

icon Jak (ne)udělat špatný dojem na nováčky

První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal…

Výpis 11321144 z celkem 2901