Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Ve 3. čtvrtletí 2014 budou české firmy nabírat Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé náborové plány. Ukázaly to výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí…
Přestaňte se ptát na slabé stránky 
Zobrazit dvojjazyčně Ptát se uchazečů o zaměstnání na jejich nejslabší stránky je to nejhorší,…
Platí rovnice nový manažer = nové problémy? Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2) V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor…
Na co se NEptat na pohovoru V průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté…
Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2) Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (3/7) Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc…
Konec tradičních nabídek práce? Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat! Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
LinkedIn začal agregovat nabídky práce Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…
Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci? Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Protinabídky: Ano, nebo ne? Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované…
Jak začít průvodní dopis Výuka angličtiny Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s…
