Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo bez udání důvodu. Avšak...

Článek v rámci předplatného icon Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce

Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení…

icon Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?

Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…

icon Německo na prahu schválení zákona o kvótách pro ženy ve vedení firem

Německá vládní koalice dokončila návrh zákona o zavedení povinných kvót pro…

Životopis: Kreativitu raději ne

Článek v rámci předplatného icon Životopis: Kreativitu raději ne

Každý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak…

icon Zákoník práce a jeho dopad na pracující I.

Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na…

icon Náborář by měl vědět, že motivace se nedá naučit

Uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesor managementu na…

Článek v rámci předplatného icon Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní proces

Na konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn…

icon Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?

Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…

icon Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců

Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…

icon Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)

V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…

Článek v rámci předplatného icon Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor

O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí,…

Klára Gottwaldová, TSM

Článek v rámci předplatného icon Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí

Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano,…

Výpis 950962 z celkem 2891