Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro vedoucí pozici. Uchazeči o místo manažera pak nestačí pouze odborná zdatnost v řízení…
Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé,…
Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice…
Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít? Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…
Jak se vzpamatovat po propuštění z práce Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…
Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…
Skupinových pohovorů není třeba se obávat Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…
Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…
Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…
