Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Při hledání práce je třeba vyvinout tvůrčí úsilí Člověk, který přišel o práci, by měl ihned začít hledat další. Čím dříve, tím lépe. Je třeba využít všech příležitostí, k jejich objevení je však nutné vyvinout…
Jak povýšit ty správné zaměstnance Majitelé firem často dělají jednu velkou chybu povyšují ty zaměstnance,…
Proč bychom vás měli přijmout? Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…
Mnozí zaměstnavatelé používají při náboru zaměstnanců psychologické či osobnostní testy Při přijímání zaměstnanců se dnes již neuplatňují jen profesní životopisy,…
I hlas v telefonu může rozhodnout o přijetí či nepřijetí Při náboru nových zaměstnanců se uplatní i telefon, a to buď jako…
Šest tajemství úspěchu v kariéře Autorka v článku poskytuje šest rad, jak dosáhnout v průběhu své kariéry…
Podávají vám uchazeči pravdivé informace? Množí se případy, kdy zaměstnavatelé naletí uchazečům o práci, kteří o sobě…
Firmy by měly zohledňovat charakter kandidátů, nikoli životopis Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je…
Profesní životopis jako vaše osobní navštívenka Především pro absolventy vysokých škol, kteří hledají své první zaměstnání,…
Jak hledat zaměstnání V dnešní době se nabízí mnoho způsobů, jak hledat práci. Nejrozšířenějšími…
Pět strategií, které pomohou přežít propuštění z práce Ačkoli člověk propuštění v mnoha případech předvídá (firma obvykle oznamuje…
Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
I interní pohovory jsou velmi náročné Jakkoli se to může zdát neuvěřitelné, může být přijímací pohovor při…
