Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak poznat výkonného pracovníka při přijímacím pohovoru Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se je rozhodnete přijmout? Zda mají potřebné dovednosti (zkušenosti, vzdělání, zručnost,…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro…
Přijímací testy získávají popularitu Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
Na co se soustředit při výběru obchodního zástupce Článek je shrnutím sedmadvaceti průzkumů, které měly za úkol zjistit, jaké…
Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou…
Strategie a učení versus snižování stavů Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…
Děkuji za nabídku, ale... Pokud si uvědomíme dnešní ekonomickou realitu, může nám přijít divné, pokud…
HR Outsourcing - spokojenost zaměstnanců je tím hlavním Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných…
Jde vaše firma ke dnu? Účetní skandály v USA se množí a s nimi i propouštění zaměstnanců. Přitom…
Sedávej, panenko, v koutě... Bývá normální, že uchazeč po zaslání podkladů k přijímacímu řízení celé…
Síla pozitvního myšlení Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací?…
Nejčastější důvody ke změně místa Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně…
