Většina náborářů a náborových manažerů zcela nechápe, nebo správně nezařazuje své náborové cíle. Výsledkem je, že jejich úspěšnost v náboru klesá o více jak 30 %.…
Během zkušební doby si obě strany mohou vyzkoušet, jak si navzájem…
Představte si, že se účastníte hry Milionář a přichází klíčová otázka, na…
Ve snaze potěšit náborového manažera se většina náborářů snaží nechovat…
Při hledání zaměstnanců firmy stále více využívají doporučení známého. Za…
Obchodní řetězec Tesco zavedl nový softwarový screeningový program, který…
Kdo se při hledání práce vyhýbá internetu, škodí sám sobě. Nejen tím, že…
Pro některé lidi ve velmi těžké vysvětlovat vnovém zaměstnání, proč odešli…
Výhra ve výběrovém řízení je teprve začátek cesty. Teprve nyní začíná váš…
Diskriminace uchazečů o práci vyššího věku je sice podle platné pracovně…
Řada lidí by si vedle zhubnutí či trávení více času s rodinou přála do…
Odešli jste ze své pozice v jedné firmě. Najednou vás ona firma žádá,…
Dnes už není trend, který býval vminulosti, že jste po škole nastoupili na…