Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Saúdská Arábie přitvrzuje v nahrazování cizinců v soukromých firmách

Saúdská Arábie se chystá omezit počet pracovních povolení pro cizince. Těm, kteří zde pracují již šest…

Jak na pohovory s interními kandidáty

icon Jak na pohovory s interními kandidáty

V mnoha firmách probíhají pracovní pohovory s…

Článek v rámci předplatného icon Nestlé spouští mobilní aplikaci pro nábor

Potravinářská společnost Nestlé spustila ve Velk&…

Průvodce syndromy zahraničních pracovníků

Článek v rámci předplatného icon Průvodce syndromy zahraničních pracovníků

Odjezd jednoho člověka za prací do zahraničí může znamenat…

Irové odmítají genderové kvóty

icon Irové odmítají genderové kvóty

Tři ze čtyř ředitelů irských firem nesouhlasí se zavedením formálních…

LinkedIn vstoupil na Wall Street. První den uzavřel na 9 miliardách dolarů

icon LinkedIn vstoupil na Wall Street. První den uzavřel na 9 miliardách dolarů

Divoké obchodování na newyorské burze u příležitosti vstupu největší…

Základy vedení výstupních pohovorů

Článek v rámci předplatného icon Základy vedení výstupních pohovorů

Výstupní pohovor by měl být dobrovolným…

Randstad sází na rozvoj absolventů

icon Randstad sází na rozvoj absolventů

Druhý největší poskytovatel personálních…

Standard Chartered Bank zahajuje mezinárodní absolventský program

icon Standard Chartered Bank zahajuje mezinárodní absolventský program

Britská banka Standard Chartered, která působí po cel&…

Talenty by neměly nikdy úplně odejít

icon Talenty by neměly nikdy úplně odejít

Čtyři z pěti odcházejících zaměstnanců by v…

Z HR asistenta HR poradcem

Článek v rámci předplatného icon Z HR asistenta HR poradcem

Spolu s tím, jak roste strategická úloha HR v…

Článek v rámci předplatného icon Jsou Američané unavení z řešení genderové rovnosti?

Postup žen do nejvyšších pozic ve vedení firem v USA (na rozdíl od Evropy)…

Co by měli vědět zaměstnanci vysílaní do zahraničí?

icon Co by měli vědět zaměstnanci vysílaní do zahraničí?

Stěhování za prací do zahraničí by nemělo b&…

Výpis 14441456 z celkem 2892