Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Jak maximálně využít interim manažerů?

Když firma potřebuje zaplnit neočekávanou mezeru ve vedení nebo nemá dostatek interních zdrojů pro řízení určitého…

Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

icon Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

24. února 2011 vyzval britský vládní zmocněnec Lord Davies of Abersoch ve…

Proč zapojit do náboru online video?

Článek v rámci předplatného icon Proč zapojit do náboru online video?

Online video je stále populárnějším a tak&…

icon Jste personalista s vysokým potenciálem?

Považuje vás zaměstnavatel za HR pracovníka s vysokým…

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

icon Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce vý…

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

icon SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

Navzdory obecnému přesvědčení zvažují personalist&…

UBS propustí 3500 lidí

Článek v rámci předplatného icon UBS propustí 3500 lidí

Největší švýcarská banka UBS ozná…

Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

icon Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

Lidé často nacházejí nové zaměstnán&…

icon Britské letecké společnosti nabírají stovky lidí

Aerolinky British Airways, které se v období ekonomick&…

25 zákonů úspěšného firemního náboru

Článek v rámci předplatného icon 25 zákonů úspěšného firemního náboru

„Je těžké vybudovat prvotřídní firemní n&…

Executive search pokračuje v růstu

icon Executive search pokračuje v růstu

Druhé čtvrtletí letošního roku se neslo ve…

Oracle spouští masivní náborovou kampaň

Článek v rámci předplatného icon Oracle spouští masivní náborovou kampaň

Softwarový gigant Oracle spouští jednu z největ&…

Studie: Nábor by měl ctít značku

Článek v rámci předplatného icon Studie: Nábor by měl ctít značku

Firmy, které nedokáží propojit své ná…

Výpis 14051417 z celkem 2892