Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon 5 rad pro stresované náboráře

Práce náboráře může být velmi stresující, pokud si ji nedokážete správně plánovat a správně pracovat se stresem. Vystresovaný náborář pak jen těžko zvládá interakce…

icon Hospodářská komora radí, jak na švarcsystém

Odbor legislativy, informací a poradenství Hospodářské komory České…

icon Proč cílit nábor na zákazníky

I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012

Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných…

icon Předpoklady úspěšného interního náboru

Personalisté dobře vědí, že interní nábor je levnější a hlavně efektivnější…

icon Za co by se personalisté neměli omlouvat?

Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které…

Článek v rámci předplatného icon Dánsko se rozhodlo pro nový model genderové rovnosti ve firmách

Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového…

icon Co je to skleněný výtah?

Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je…

Článek v rámci předplatného icon Nejčastější chyby při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je velmi obtížný, jelikož i…

icon Předpoklady úspěšné strategie využití sociálních sítí v HR

Využívat více různých platforem k více různ&…

icon Jak najít správné lidi pro péči o zákazníky

Úspěch komunikace se zákazníky je z velké č&…

icon Otázky pro pohovory na místa HR business partnerů

Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž…

Výpis 13011313 z celkem 2887