Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pracovník po návratu z ciziny potřebuje péči HR Působení zaměstnance v cizině je normální, pokud jej zaměstnavatel podporuje. Návrat domů však znamená převrat, který může na oplátku způsobit stres. Tento problém…
Jak Convergys k loajalitě přišel Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace,…
Mlčení se už dnes nevyplácí Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné…
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Přijímání není událost, ale strategický proces! Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí…
Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Externí následník trůnu Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…
Hlavní trendy v roce 2005 Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové…
Kdo měří, ten jede Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Bez plánování nejsou koláče Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…
Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první…
