Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá…
Přijímání není událost, ale strategický proces! Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí…
Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Externí následník trůnu Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…
Hlavní trendy v roce 2005 Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové…
Kdo měří, ten jede Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Bez plánování nejsou koláče Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…
Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první…
Jak na nový rok... Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…
Přílišná kvalifikace neškodí Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
