Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Finney a kolektiv - The HR business partnership: How to engage line managers (studie, Roffey Park 2010) Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minulých letech několik studií zaměřených na koncept HR business partnerstv&…
Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto…
HR business partnerství v kostce Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…
Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009) Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009) Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996) Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
5 fází spolupráce HR business partnerů s liniovými manažery Klíčovou součástí úspěšně fungují…
EU stále aktivnější v boji za větší zastoupení žen ve vedení firem Evropská unie chce do pěti let dosáhnout ztrojnásoben&…
V nejvýkonnějších firmách je HR strategickým partnerem Efektivní řízení lidských zdrojů je pro firmy…
Siemens zaručil německým pracovníkům jistotu práce Průmyslový koncern Siemens zajistil svým 128 tisícům…
Trh práce zaměstnanců vysílaných do zahraničí vzkvétá Globální ekonomická recese neovlivnila počet…
Role HR je silnější než kdy jindy Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…
