Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009) Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha popisuje čtyřfázový model transformace HR do role strategického partnera firmy. Přichází…
Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009) Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996) Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
5 fází spolupráce HR business partnerů s liniovými manažery Klíčovou součástí úspěšně fungují…
EU stále aktivnější v boji za větší zastoupení žen ve vedení firem Evropská unie chce do pěti let dosáhnout ztrojnásoben&…
V nejvýkonnějších firmách je HR strategickým partnerem Efektivní řízení lidských zdrojů je pro firmy…
Siemens zaručil německým pracovníkům jistotu práce Průmyslový koncern Siemens zajistil svým 128 tisícům…
Trh práce zaměstnanců vysílaných do zahraničí vzkvétá Globální ekonomická recese neovlivnila počet…
Role HR je silnější než kdy jindy Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…
HR musí znát firmu od základů Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy,…
Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je…
