Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci... Je to ale opravdu tak? Většina ředitelů firem naopak chce být…
Jak začít s transformací oddělení HR Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané…
Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora…
Vyhrajte psychologické testování pomocí metody Balance Management Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR? Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (2/3) V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do…
Poznejte své manažery za dvě hodiny Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou…
Jak zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání? Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda…
Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2) V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Situační vedení lidí Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016 Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
