Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úvod do analýzy dat v HR Řídíte HR a máte data. Co ale s nimi? Jak je využít co nejefektivněji ku prospěchu nejen vašeho oddělení, ale i celé vaší organizace? Tuto otázku si klade zajímavý…
FunnelMind: Změny ve společnosti už nemusejí bolet Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete…
Laboratoř manažerského mistrovství II. - Hodnocení ano, či ne? Vítejte opět v naší laboratoři manažerského mistrovství. Téma, se kterým v …
V ČR pracuje nejvíce lidí od roku 1993 Počet zaměstnaných Čechů dosáhl nového historického maxima. Podle…
Anna Hudáková v HRtv: HR v Sanofi zastává významnou pozici Anna Hudáková působí jako HR ředitelka pro Českou a Slovenskou republiku v…
Jak měřit nábor, aby to mělo smysl Jsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru…
V čem spatřujeme v současné době strategickou roli HR? O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi…
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2) V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role…
Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu…
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2) Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost…
Google sdílí své know-how z oblasti HR Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale…
