Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie? Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu…
Potřebujete optimalizovat náklady na mzdy a udržet konkurenceschopnost? Pomůže vám mzdový benchmarking Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů…
Společnost Kincentric předala ocenění nejlepším zaměstnavatelům za rok 2019 Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v…
Jak koronavirus změnil život v HR? (1/3) Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha…
Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerství Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu…
Zaměstnanecký průzkum pro mimořádné situace „Jsme v tom společně” Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v…
Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci.…
Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V…
Zaměstnanci v karanténě: na co mají nárok? Bezpečnostní opatření kvůli koronaviru se postupně utužují. Namísto paniky…
Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webináře Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně,…
Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů? Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR…
