|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
 Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu
 Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu  Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci, která je baví a pracují v přátelském kolektivu. Menší spokojenost vládne ve výrobě, kde si…
 
    Medián hrubé měsíční mzdy strojírenského technika se mezi kraji liší o 12 430 korun. A jak je to ve vašem oboru?
 Medián hrubé měsíční mzdy strojírenského technika se mezi kraji liší o 12 430 korun. A jak je to ve vašem oboru?  Vzhledem k vysoké míře zaměstnanosti a stále problematičtějšímu obsazování…
 
    Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysu
 Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysu  HR není jen podpůrný služebníček, ale rovnocenný partner obchodu. Máte…
 
    SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen
 SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen  V oboru podnikových služeb roste podíl žen. V SAP Services tvoří již 7 z 10…
 
    Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader?
 Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader?  Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů…
 
    Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?
 Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?  Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse…
 
    Benchmarking – lék na myšlenkovou i firemní paralýzu
 Benchmarking – lék na myšlenkovou i firemní paralýzu  „Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme,…
 
    Co bude utvářet trh práce v České republice v roce 2022?
 Co bude utvářet trh práce v České republice v roce 2022?  První čtvrtletí roku 2022 proběhlo ve stínu válečného konfliktu na Ukrajině…
 
    Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanci
 Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanci  Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a…
 
    Využívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firem
 Využívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firem  Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v …
 
    Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou
 Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou  Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří…
 
    Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?
 Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?  Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav…
 
    Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem
 Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem  Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek,…