|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
 Chodí si k vám kolegové pro radu? Podpořte je efektivně s využitím kvadrantových grafů
 Chodí si k vám kolegové pro radu? Podpořte je efektivně s využitím kvadrantových grafů  Ve své praxi koučky a facilitátorky často používám kvadrantové grafy, jednoduchou a zároveň velmi užitečnou pomůcku, která přináší strukturu a nadhled do řešení…
 
    Pěti kroky k prevenci syndromu vyhoření u zaměstnanců
 Pěti kroky k prevenci syndromu vyhoření u zaměstnanců   Zobrazit dvojjazyčně
 Zobrazit dvojjazyčně    Covidová pandemie, nejistota, snižování počtů zaměstnanců, nové pořádky,…
 
    Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury
 Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury  Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné…
 
    Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown
 Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown  Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě…
 
    HR v době změny: Na co ještě čekáte? Volba role je jen na vás
 HR v době změny: Na co ještě čekáte? Volba role je jen na vás  Není prakticky žádná společnost, kterou by pandemické období určitým…
 
    Vedete a rozvíjíte druhé? Vyzkoušejte kvadrantové grafy. Zamilujete si je
 Vedete a rozvíjíte druhé? Vyzkoušejte kvadrantové grafy. Zamilujete si je  Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný…
 
    Personální práce v ČR a v SR – v čem jsme si podobní a v čem jsme jiní?
 Personální práce v ČR a v SR – v čem jsme si podobní a v čem jsme jiní?  Slovenská republiku a Českou republiku spojuje společná historie, která…
 
    Inovace založené na radikální změně pro zdravý rozum
 Inovace založené na radikální změně pro zdravý rozum  Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj…
 
    Benefity, za které nezaplatíte ani korunu. A s minimem administrativy pro HR oddělení k tomu.
 Benefity, za které nezaplatíte ani korunu. A s minimem administrativy pro HR oddělení k tomu.  V době krácení rozpočtu na vzdělávání, firemní akce a také benefity…
 
    Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení
 Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení  Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business…
 
    Proměňte své zaměstnance v umělce: Najdou smysl v tom, co dělají a kde chtějí zůstat
 Proměňte své zaměstnance v umělce: Najdou smysl v tom, co dělají a kde chtějí zůstat   Zobrazit dvojjazyčně
 Zobrazit dvojjazyčně    Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá…
 
    Zveme vás na Business Brunch®: Rozvoj lidí a strategické myšlení v době covidové i po ní
 Zveme vás na Business Brunch®: Rozvoj lidí a strategické myšlení v době covidové i po ní  Co nás naučila doba covidová a jak v tomto nelehkém období i po něm…
 
    Vstávají Vám vlasy, když slyšíte „třistašedesátka“? Vyzkoušejte Multifeedback!
 Vstávají Vám vlasy, když slyšíte „třistašedesátka“? Vyzkoušejte Multifeedback!  Vstávají Vám vlasy, když slyšíte 360° zpětná vazba, ale zpětnou vazbu…