Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Každý má svůj talent na řešení konfliktů

Konflikt je nevyhnutelnou a neodvratitelnou součástí byznysu. Manažeři čelí konfliktům denně, ať už…

Jak zabránit zaměstnancům v chození do práce

Většina manažerů se bojí, že nepřítomnost zaměstnanců bude pro organizaci zátěž, ale nová zpráva…

Povzbuzujte v zaměstnancích kreativitu

Myslíte si, že nejste kreativní? A vaši zaměstnanci také ne? Pak možná vy jste zdrojem tohoto…

Plán podpory výkonnosti jako konkurenční nástroj provozovatelů elektrických sítí

Použití plánu podpory výkonnosti je mezi nezávislými provozovateli elektrických sítí stále…

Dojíždění do zaměstnání a volný čas

Většina zaměstnanců musí denně do práce dojíždět. Německé Ministerstvo práce a sociálních věcí…

Tolerují zaměstnavatelé používání Internetu v práci k soukromým účelům?

Mnoho lidí každoročně ztratí práci z toho důvodu, že používají firemní Internet k osobním účelům. Je…

Drby a pomluvy na pracovišti - dobré nebo špatné?

Drby a pomluvy jsou všudypřítomné. Šíří se ve velkých firmách i v těch malých. Všichni mají…

Práce více členů rodiny v jedné firmě může být zdrojem problémů

Práce s dalším členem rodiny v jedné firmě se zdá být velmi výhodná veškerá komunikace je…

Stres na pracovišti - jak se mu bránit

Stresu v práci se nevyhne nikdo. Jeho zdrojem mohou být konflikty se spolupracovníky, nefungující…

Výpis 14141422 z celkem 1448