Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i když vědí, že by to pro…
Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak spolupracovat s právníky,…
Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod.…
Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o…
Jak společnost expanduje a zvětšují se řady zaměstnanců, ztrácí se většina původního rodinného…
Nové obchodní a manažerské nápady jsou pro firmy životně důležité. Manažeři by se měli starat nejen…
Mít strategického odborníka na lidské zdroje v podniku je dobrý nápad. Bohužel mnoho společností ho…
Není žádná pozitivní změna nebo negativní změna, všechny změny jsou nakonec dobré i špatné, v…
Jestli je pravda, že se organizační historie opakuje, pak by možná bylo nejlepší zapomenout všechno,…