Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak na problémové zaměstnance

Manažeři se při práci setkávají se širokou škálou osobností. Většina z nich je ochotna spolupracovat…

Jeden za všechny, všichni za jednoho

Manažeři jsou dnes pod velkým tlakem. Spolu s tím, jak rychle narůstá objem jejich práce, jsou spíše…

Bez personální strategie se můžete snažit, jak chcete

Podstatou úspěchu vašeho podniku je přijetí správných lidí a dobré personální řízení. Mnoho…

Potřebujete změnu? Přesvědčete i ostatní!

Pokud chcete zavádět v podniku změny, musíte si nejdřív získat lidi. Změna nikdy není snadná.…

Ani tvrdý, ani měkký, prostě akorát

Tohle je klasický problém řízení jakékoli organizace pokud budete na své zaměstnance příliš tlačit,…

Hledáme inspirativní vůdce Zn: Spěchá!

Britští manažeři volají po úspěšných a inspirujících vůdcích. Ve skutečnosti však tuto práci…

Jak být dobrým šéfem

Integrita, rovnováha, skromnost. Charakterizovali by vás vaši zaměstnanci těmito sovy? Vy se však…

Co by měl manažer vědět o své roli a kvalitě

Management by měl fungovat tak, aby zajistil snahu všech a všeho ve firmě dosáhnout toho nejlepšího.…

Spadla nám morálka, kdopak nám ji postaví?

Všichni známe morálku, je to ten jednotný duch, nálada podniku, ochota vynaložit v práci úsilí nebo…

Výpis 784792 z celkem 1226