Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna

Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American nachází zaměstnanci všech…

Význam asynchronního e-learningu pro firmu

Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila se také nabídka…

Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením

Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci společností a k propouštění…

Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí?

Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však s nimi o této záležitosti…

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených…

Kontakt se zákazníkem je pro zaměstnance důležitým motivačním faktorem

Autor popisuje zkušenost svého přítele, který pracoval na výrobní lince. Počáteční nadšení a snaha o…

Spolupráce s externí personální agenturou? Nezapomeňte na smlouvu!

Personální oddělení se ve stále větší míře obracejí na externí náborové pracovníky. Přitom se však…

Je třeba obnovit důstojnost a vzájemný respekt na pracovišti

Manažeři lidských zdrojů často hovoří o problémech s morálkou a s produktivitou. Jednotlivé střety…

Datové sklady nejen pro vrcholový management

Datový sklad je nezbytnou nadstavbou provozních informačních systémů (IS). Pracovníci firemního…

Výpis 12071215 z celkem 1226