Důležité zásady pro přijímací pohovor

Vytisknout

O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají špatné způsoby chování. Tento článek shrnuje nejdůležitější zásady pro úspěch u přijímacího pohovoru.

Pozdní příchod na pohovor značí neschopnost vypořádat se s nečekanými okolnostmi. Tazatelé také často zjišťují, jak se uchazeč choval k přijímajícímu úředníkovi. Vhodné či nevhodné oblečení vypovídá o zájmu o pracovní místo. Vyplatí se sledovat řeč těla a naslouchat požadavkům zaměstnavatele.

Nad otázkou je dobré se na okamžik zamyslet, pozitivně působí i doplňující otázky. Uchazeče o zaměstnání by měl mít představu o platu. Zaměstnavatel snadno rozpozná skutečný zájem o pracovní místo. Nejdůležitější je být sám sebou.

**Datum vydání: V/2001**
Zdroj: HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele
Zobrazit přehled článků ze zdroje HumanResources.com
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace