O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají špatné způsoby chování. Tento článek shrnuje nejdůležitější zásady pro úspěch u přijímacího pohovoru.
Pozdní příchod na pohovor značí neschopnost vypořádat se s nečekanými okolnostmi. Tazatelé také často zjišťují, jak se uchazeč choval k přijímajícímu úředníkovi. Vhodné či nevhodné oblečení vypovídá o zájmu o pracovní místo. Vyplatí se sledovat řeč těla a naslouchat požadavkům zaměstnavatele.
Nad otázkou je dobré se na okamžik zamyslet, pozitivně působí i doplňující otázky. Uchazeče o zaměstnání by měl mít představu o platu. Zaměstnavatel snadno rozpozná skutečný zájem o pracovní místo. Nejdůležitější je být sám sebou.
**Datum vydání: V/2001**
Zdroj: HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele 
Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii