Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jaký manažer, takový zaměstnanec

V současné době se stále více potvrzuje fakt, že dobří zaměstnanci opouštějí firmy kvůli špatným…

Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí

Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích nejvíce děsí, nebude to…

Nové koště dobře mete

Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer, často ze zcela jiného oboru,…

Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnance

Program integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých benefitů (lékařské péče,…

Opravdu nejde o pravdu

Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich práci je pravda. Pravda…

Tajemství úspěšného řízení lidí

Jakkoli divně to může na první pohled znít, významný britský manažer a bývalý obchodní poradce roku…

Kdo se bojí, nesmí do vedoucí funkce

Nebudeme-li připraveni podstupovat rizika, nikdy se nedozvíme, čeho jsme schopni a zůstane nám věčný…

Jak vyvést firmu z krize

Právě v dobách krize se často prokáže, jak má firma kvalitní vedení. Manažeři jsou těmi, k nimž se…

Disciplína snadno a rychle

Manažeři se často ocitají v situacích, kdy je nutné změnit chování konkrétního podřízeného,…

Výpis 928936 z celkem 1230