Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Skutečný organizační poradce

Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí společnostem, jak řídit jejich…

Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry

Je velmi důležité si uvědomit, že znalostní pracovníci potřebují k úspěšnému zvládnutí své práce…

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním výhodám. O tom dnes…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných dětských kostiček. Po…

Vytváření sítí znalostí - nová šance

Cílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v databázích a tendence k…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná, není-li jí však v rámci…

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje spolupráce ve firmě. Zaměstnanci…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou dopouštět chyb. V takovém…

Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná nahoře, tedy u nejvyššího…

Výpis 32323240 z celkem 3865