Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak na zaměstnance? Najděte jejich talenty a věnujte se jim

Lidé by se měli soustředit hlavně na své silné stránky a ne na chyby. I to bylo jedním z témat…

Nejvýkonnější z výkonných 2016

Být ředitelem nadnárodní firmy není dnes ničím jednoduchým, i když ekonomiky začínají pomalu růst.…

Evoluce organizace (2/2): Moc je v síti

Doba, kdy každé oddělení bylo samostatné silo, pozvolna končí. Tvorba sil byla pro dosavadní…

Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?

Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato…

Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci Světová laboratoř lídrů od People Management Fora

Čtvrtá průmyslová revoluce, robotizace a stroje, to jsou faktory, které dnes významně mění řadu…

S čím se lídři rodí a s čím ne

Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou pak především lidé, kteří…

Perfekcionisté škodí vaší kariéře. Kdo další?

V průběhu pracovní kariéry jsme se všichni setkali s celou škálou lidí na různých pozicích, od…

Robert Hogan: Čeká nás boj o život, nikoli zábava na Facebooku

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v…

Robert Hogan: Emoční inteligence může lídrům uškodit

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování…