Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?

Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato společnost a ještě jedna (Morning Star) jsou předlohami pro to, co Frederic Laloux popisuje ve své knize Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness (Budoucnost organizací: Průvodce budováním organizací v 21. století na základě evoluce lidského uvažování)  jako zásadní změnu v řízení organizací.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Články v sérii

Aktuální

Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?

Aktuální

Evoluce organizace (2/2): Moc je v síti