Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Informace versus zkušenosti - jak navrhnout e-learning

E-learningový projekt má mnoho součástí, které často navrhuje mnoho různých lidí. Proto je velmi…

Manažeři všech zemí, spolupracujte

Na světě asi není mnoho šéfů, kteří by své nižší manažery vedli ke čtení historické i současné…

Nepřehlížejte manažerský rozvoj

Existuje jakási mylná představa, že v těžkých časech je manažerský rozvoj tou první oblastí, na…

Strategie starých bot aneb Intuitivní rozhodování v managementu

Manažeři se dnes musejí rozhodovat stále rychleji a na základě menšího počtu informací. Moderní…

Dá se výkonnost dokumentovat?

Dokumentovat se dá leccos, ovšem v dokumentaci výkonnosti zaměstnanců stále mnozí zaostávají. Není…

Oslavme Mezinárodní den vzdělávání v zaměstnání

Snem asi každého asistenta vedoucího pracovníka je výměna práce s jeho šéfem. Tento týden se ovšem v…

Univerzity na webu

Článek se zaměřuje na možnosti využití Internetu pro sebevzdělávání. Není však řeč o klasické…

Jak vychovat z manažera vůdce

Většina firem, v nichž se používají programy manažerských školení, se potýká s problémem, že tyto…

Jak je důležité míti mentora

Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho podniků již pochopilo, že…

Výpis 955963 z celkem 1024