Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Umíte předávat zpětnou vazbu?

Tam, kde chybí zpětná vazba, chybí i možnost zlepšovat se. Manažer, který vidí opakující se chyby…

Co dělat, když vám někdo sebere váš úspěch

Když si někdo jiný přivlastní vaše zásluhy, je to velmi frustrující. Může to být šéf, ale i kolega…

Není váš přístup k rozvoji kariéry zastaralý?

V oblasti plánování a rozvoje kariéry dnes prostě potřebujeme trochu kreativity. V současnosti je…

Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu

Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá cesta. Vaši podřízení by…

Jak nejlépe zabránit podvodům a selháním? Nevyžadujte úspěch za každou cenu

Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a protože chtějí hodně peněz co…

Jak definují úspěch ženy a příslušníci generace Y

Stále více máme svůj osud i úspěch výhradně ve vlastních rukou. A protože je na každém z nás, jak…

Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze

Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých zaměstnanců, dosahují v …

3 kroky k lepšímu předávání negativní zpětné vazby

Každý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně. Při předávání negativní…

Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky…