Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak pozornost a diverzita vede k inovacím

Váš život do značné míry závisí na tom, čemu věnujete pozornost a o co se naopak rozhodnete…

Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změn

Proslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý se obvykle pokládají za…

Opravdu víte, co dokážete?

Lidem často chybí schopnost posoudit svůj vlastní talent. Většinou si totiž myslíme, že jsme…

6 schopností úspěšného lídra

Řídit a vést. Tato dvě slova jasně definují činnost manažera a lídra. Zatímco manažer řídí, lídr…

Řídit projekty se nenaučíte náhodou

Projektové řízení patří k nejčastěji opomíjeným oblastem fungování firem. Mnohé organizace pouze…

Strategická změna a střední management: Frustrace středních manažerů (2/2)

V předchozím článku byla popsána výchozí situace firmy. Nový CEO chystal strategickou změnu a měl…

Nejlepší lídři se omluví, když udělají chybu

Zdá se, že ti nejlepší a nejefektivnější lídři jsou vysoce profesionální, ale zároveň také velice…

Je řízení lidí na dálku opravdu tak těžké? A co egyptské pyramidy?

Manažer, který řídil budování pyramid v Gize, nemusel dělníky nahánět po e-mailu. Měl to tedy…

Strategická změna a střední management: Začátek může být slibný, ale... (1/2)

Když dochází ke strategické změně, k transformaci, je otevřená rebelie podřízených proti vedení…

Výpis 604612 z celkem 1975