Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak řídit strach z podnikových změn

Změna je přirozený proces, který doprovází naše osobní i profesionální životy. Obecně je změna dobrá…

Lekce pro manažery: mrkev je dobrá na oči

Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma nemůže být úspěšná, pokud se…

Manažeři v roli špiónů

Není žádným tajemstvím, že mnoho zaměstnanců využívá firemní připojení k Internetu pro soukromé…

E-learning není správa znalostí

V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa znalostí je totéž co e-…

Spolupráce v době nejistoty

Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se značným stupněm nejistoty.…

Vzhůru k výškám, každou chvíli kus

Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-li někdo vyslovený…

Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně

Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…

Desatero manažerských přikázání

V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko konalo nevšední intelektuální…

Zpětně provázaná společnost

Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat zpětnou vazbu od okolí…

Výpis 6445 až 6453 z celkem 6906