Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj, v němž velení a autorita…
Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně se prolínají a jsou…
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný vztah s nadřízeným či…
Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však pozná, když důvěru ztratí.…
Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou brzy po nástupu do práce…
Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a systematicky zacházet s…
Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a firemní kultury. Mnoho z…
Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete…
Pravděpodobně neexistuje lepší cesta jak zvýšit úroveň služeb a produktivitu než jednat se…
