Články z oblasti vzdělávání a poradenství

E-learning není správa znalostí

V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa znalostí je totéž co e-…

Spolupráce v době nejistoty

Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se značným stupněm nejistoty.…

Vzhůru k výškám, každou chvíli kus

Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-li někdo vyslovený…

Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně

Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…

Zpětně provázaná společnost

Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat zpětnou vazbu od okolí…

Desatero manažerských přikázání

V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko konalo nevšední intelektuální…

Kdo má v SRN nejlepší pověst

Již pojedenácté se v Hamburku sešlo 2500 německých manažeřů, aby…

Asertivní ano, neslušný ne

Každý manažer jistě zná tu situaci, kdy odchází z obtížné…

Kudy na vrchol?

Každý se chce dostat na nějaký vrchol. Ať už tím myslí vrchol ve své kariéře, finančním zisku či…

Výpis 61936201 z celkem 6651