Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pečujte o budoucí vůdce

Dnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší…

Aby porada nebyla ztrátou času

Významní manažeři a zástupci středních firem se setkali na zámku Štiřín u Prahy, kde si vzájemně…

Které z mých dětí převezme žezlo?

Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný plán nezbytností. A také…

Základní principy výkonnostního managementu

To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost podniku. Angažovaní…

Hledá se chyba měsíce

Každý někdy udělá chybu a měl by mít možnost poučit se z ní. Tento přístup alespoň uznává…

Vůdce vidí sílu v lidech

Manažer v zásadě dohlíží na to, zda se výrobky a služby vytvářejí správně a jsou také správně…

Nikdo mě neučil být manažerem!?

Popis vaší práce neobsahuje slovo manažer a přesto jste občas nuceni nasadit si manažerský klobouk.…

Proč a jak delegovat

Většina podnikatelů si stěžuje na nedostatek času a na příliš mnoho práce. Nejčastějšími omluvami…

Jak konzultant navrhoval, až donavrhoval

Každý konzultant by dokázal vyjmenovat mnoho způsobů, jak zmařit obchod. Většina chyb přitom nastává…

Výpis 58065814 z celkem 6829