Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nesnažte se být někým, kým nejste

Pokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě nenapadne jako první.…

Nervozita souvisí se spánkem

Manažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném výzkumu to potvrdila…

Dejte mi víc času!

Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského institutu technologie.…

E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo

E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem v organizacích. Firmy…

Je libo koblihu?

Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si, že kompenzační plán s…

Jak přežít e-mail

Spolu s postavením ve firmě roste i počet e-mailů, které je třeba vyřizovat. Neefektivní vyřizování…

Je Balanced Scorecard k něčemu?

Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých letech. Pro manažery, kteří…

Aby porada byla paráda

Chytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní nejvhodnějším směrem. Ne každá…

Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme

Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a vzdělávání svých…

Výpis 57795787 z celkem 6700