Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pracovní styly versus produktivita

Příznakem sníženého výkonu ve firmě je například,když zaměstnanci nevypadají příliš zaneprázdněně a…

I malé firmy musí myslet na své zaměstnance

Personální plánování, nábor pracovníků, jejich hodnocení, rozmisťování, odměňování, vzdělávání,…

6 tipů, jak posílit síť kontaktů

Pevná a fungující síť kontaktů vyžaduje vůdcův čas a úsilí, celý proces však nemusí být překotný.…

Potřebu vyvážení práce a života nelze ignorovat

Řada podnikatelů přišla časem na to, že je nutné udržovat zdravější životní styl a nelze věnovat…

Zaměstnance zajímá odpověď na pět otázek

Chystáte se na nové manažerské místo a zajímá vás, jak na lidi? Nedělejte si s tím vůbec hlavu.…

Změny, které firmě pomohou a nebolí

Ne vždy musejí změny ve firmě znamenat propouštění a ne vždy musejí skončit zbytečnými komplikacemi.…

Se stresem na pracovišti musí začít bojovat manažer

Neuspokojivé pracovní prostředí může vést k psychickým poruchám. Do oblasti neuspokojivého…

Péče o staré lidi bude velkým tématem HR příštích let

Zhruba jeden z osmi pracujících Britů má v péči starší nebo invalidní osobu a předpokládá se, že se…

Virtuální práce není vhodná pro každého

Dnešní svět technologií umožňuje lidem pracovat zdomova. Být takzvaný virtuální pracovník s sebou…

Výpis 49424950 z celkem 6668