Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen nepříjemný pro zaměstnance, ale…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni, většinou vám odpoví kladně.…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů, zejména ti extrovertní. Pro…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací je k nezaplacení.…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova vyjadřující eticky pochybné…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu nebo odmítání účasti na…
Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce ovlivňuje export na vzdálené…
Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i rozvoje své kariéry. Díky…
Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým podřízeným a kolegům.…