Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Komunikační stereotypy mohou zkreslit hodnocení lidí při poradách i povyšování

Na poradách často vítězí ten, kdo mluví hlasitěji, rychleji a přímočařeji. To ale neznamená, že…

Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?

Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend strávit v mírném šoku z toho,…

Čtyři skryté problémy, které ubíjejí morálku vašeho týmu

Dlouhodobé problémy, které postupně rozkládají dobrou náladu v týmu a morálku jeho členů,…

Toxické pracovní prostředí: Čtyři signály, že panuje i u vás

Pod pojmem „toxické pracovní prostředí“ se myslí takové prostředí, ve kterém jsou běžné určité…

Leadership a „remote work“: Jak vést tým pracující dálkově

Práce na dálku byla ještě před deseti letdy výjimkou, dnes je poměrně častým standardem u „…

Pracujte skutečně efektivně: Čtyři kroky k osvojení hluboké práce

Moderní doba nás ponouká k tomu, abychom pracovali na více úkolech a projektech najednou. Všude nás…

Chcete si umět rychle a efektivně rozhodovat? Poradíme vám, jak na to

Rozhodovací dovednosti patří mezi klíčové vlastnosti úspěšných manažerů. Umět se rozhodnout rychle,…

Jak vyřešit konflikt mezi podřízenými ve čtyřech krocích

Ani sebelepším týmům se nevyhne občasný konflikt mezi jeho členy. Ať už se jedná o jednorázovou…

Manažerská relaxace: Jak mohou vedoucí týmů udržet svůj stres na uzdě

K manažerské roli stres bohužel patří. Stres je totiž jedním z typických vedlejších účinků vedoucích…