Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Trápí vás nízká nezaměstnanost? Zkuste projekt Vzdělávání praxí Potýkáte se ve firmě s nedostatkem schopných zaměstnanců a jste už bezradní z jejich únavného hledání? Zaregistrujte firmu do projektu Vzdělávání praxí a propojte se…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2) Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností,…
Chyby v HR managementu mohou stát malé a střední podniky jmění. Jak se jich vyvarovat? Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo…
3 zásadní otázky, které si položte, než se rozhodnete přispívat zaměstnancům na penzi nebo životní pojištění Jistě vás nepřekvapí, že od 1.1.2017 můžete zaměstnancům přispět na…
Chcete nejlepší lidi? Odměňte je za to, že k vám přijdou Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice…
Koučování manažerů: Kdy jen vyhazujete peníze? Mít vlastního kouče již pro seniorní manažery dávno není ostuda, ale naopak…
Jak lze dosáhnout brilantní paměti? Tak tuto otázku jsem si před několika lety položila také. K jejímu položení…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Letní číslo Firemního vzdělávání právě vychází Aktuální číslo e-časopisu Firemní vzdělávání je tu. Vyladěno do růžové a…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…
Učit se učením aneb propojování škol a firem Libor Mertl je spoluzakladatelem a členem Správní rady společnosti ComAp.…
