Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learning - úspěchy a neúspěchy Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních studentů a redukci velké infrastruktury či personálních nákladů v tradičním školství. Od…
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Příprava projektu kombinované výuky Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…
Důležitější než peníze... Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Proč výcvik zaměstnanců selhává? Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"? Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…
Dobrý učitel je důležitý Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…
Když komunikace vázne... Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Nová realita firemního školení Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…
Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…
Vzdělávací metoda budoucnosti? Mnoho zaměstnanců v Německu může nyní využít možnosti vyššího vzdělávání…
