Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Osobní rozvoj může být limitován naším uvažováním

Není náhodou, že řada organizací nemá příliš velké úspěchy při rozvoji svých zaměstnanců. Je to způsobeno jednak způsobem jejich organizace, uspořádáním, tím, jak…

Zvýšení efektivity vzdělávacích setkání

icon Zvýšení efektivity vzdělávacích setkání

Mnoho organizátorů a přednášejících na vzdělávacích konferencích, školeních…

Abeceda e-learningu

icon Abeceda e-learningu

Ve společnosti, jejíž živou vodou jsou informace není nic důležitějšího než…

Firemní kultura a e-learning

icon Firemní kultura a e-learning

Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět…

Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

icon Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí…

Efektivní přístup k firemnímu školení

icon Efektivní přístup k firemnímu školení

Je vaše oddělení součástí rozvíjející se nebo měnící se organizace?…

Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

icon Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

Kvalitní výukový program nenechává uživatele v nečinnosti. Naopak ho…

Uživatelská rozhraní výukových programů 1: Stimulace paměti

icon Uživatelská rozhraní výukových programů 1: Stimulace paměti

Lidský mozek je inteligentnější než počítač, s pamětí je to však naopak.…

Potřebuje váš podnik interkulturní služby?

icon Potřebuje váš podnik interkulturní služby?

Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní…

E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

icon E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…

Koučingem k úspěchu

icon Koučingem k úspěchu

Koučing je způsob vedení, který pomocí vzájemné spolupráce rozvíjí…

Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců

icon Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců

Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle…

Jste dobrý vedoucí?

icon Jste dobrý vedoucí?

Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…

Výpis 27182730 z celkem 2794