Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanecké programy se vyplatí Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost. Zaměstnavatelé bez něho nedokáží přilákat a zachovat si nejlepší talenty, čímž škodí…
Investice do všech zaměstnanců Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Co největší sousto z e-learningového koláče Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
David a Goliáš v e-learningu Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…
Než přistoupíte k e-learningu Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…
Když školení hlídá software... Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
