Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Školení, které naučí Bez ohledu na své zaměření by každé školení mělo být podáváno tak, aby si je zaměstnanec uchoval v paměti a použil v praxi. Kolikrát jste však již viděli…
Dell: Když ženy mentorují muže Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového…
Jak se učit každý den? Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení…
Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnanců Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na…
Pět mýtů manažerského vzdělávání Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?-…
Velkým firmám může vyhovovat online angličtina Jedním z nejzákladnějších klíčů k úspěchu organizací je komunikace.…
Kvality dobrého trenéra Každý, kdo si někdy vyzkoušel školení druhých, ví, jak náročná práce to…
Evropské vzdělávací programy nyní pro širokou veřejnost Zástupci Národní agentury pro evropské vzděl&…
Britské ženy míří do správních rad Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad…
Jak maximálně využít firemní školení Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to…
Zájem o koučink roste Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…
Koučování otevírá pohled zvenčí Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…
Nebojte se měkkých dovedností V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v…
