Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak maximálně využít firemní školení Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to především proto, že potřebuje, aby byli dobře vybaveni pro výkon svých pracovních rolí.…
Zájem o koučink roste Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…
Koučování otevírá pohled zvenčí Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…
Nebojte se měkkých dovedností V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v…
Jak zjišťovat vzdělávací potřeby Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba…
Koučováním proti krizi Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…
Proč vaši prodejci selhávají? Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…
Umíte rozvíjet své podřízené? Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…
Staňte se kariérním aktivistou a nenechte svou kariéru náhodě Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání…
Jak si vybrat kariérního kouče Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci…
5 toužebných přání dodavatelů vzdělávání Přáli jste si někdy, aby vám dodavatel firemního vzdělávání dokázal číst…
USA investují do starších zaměstnanců Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu…
Školení může být zábava Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se…
