Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Článek v rámci předplatného icon T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebám

Společnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci spokojeni s kurzy, které absolvují. U vzdělávacích programů…

Článek v rámci předplatného icon Jak začít pracovat s metodou Kaizen?

Stále náročnější podmínky tržního…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

icon Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

První kancelář Educity - Krčská ulice, Praha

icon Příběh EduCity (část 1/3)

Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…

icon Projekt "Vzdělávejte se pro růst!" pokračuje v regionech

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyzvalo &…

icon I o personalistice se dá živě diskutovat

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

Festival lektorů - Magion Desítka

Článek v rámci předplatného icon Festival lektorů - Magion Desítka 15.11.2011

Jak si vybrat sympatického lektora odpovídajícího potřebám vaší firmy?…

HR živě - "HR pro business"

HR pro business: I o personalistice se dá živě diskutovat

'HR pro business' je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty,…

Jak vybírat exekutivního kouče?

icon Jak vybírat exekutivního kouče?

Koučování seniorních manažerů je ve firmách st&…

icon Británie: Firmy stále více investují do koučinku

Výdaje britských společností na koučován&…

Hospodářská komora mapuje potřeby zaměstnavatelů v technických oborech

icon Hospodářská komora mapuje potřeby zaměstnavatelů v technických oborech

Hospodářská komora České republiky informovala na sv&…

Jak správně rozvíjet high potentials?

icon Jak správně rozvíjet high potentials?

Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high…

Článek v rámci předplatného icon Na studium MBA není nikdy pozdě

Největší poptávka po vzdělání je u lid&…

Výpis 17951807 z celkem 2861