Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování většinou vykazuje známky záměru odejít poměrně dlouho před tím, než…
Startuje projekt Stáže ve firmách Stáže ve firmách - vzdělávání praxí. Tak zní název právě spuštěného…
Předpoklady koučovací firemní kultury Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I. Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Je váš mentor ten správný? Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
Rozvoj leadershipu ve společnosti Google Program rozvoje leadershipu začínajících zaměstnanců v mezinárodní firmě…
Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně (2012) Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…
K dokonalosti už jenom... stín! On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování
Uživatelé manažerského vzdělávací portálu Selflearning a jeho firemních…
Nástrahy mentorování juniorních zaměstnanců Popularita programů mentorování ve firmách vych&…
