Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků? Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání. Proto je nezbytné nejen vzdělávání pečlivě promyslet a naplánovat…
Měření efektivity ve vzdělávání Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání? O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe? V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Jak vybrat správného kouče Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mapy pro firmy a jak na ně Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Kde se berou špatní manažeři? Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Studie: Globální pracovní síle chybí správné dovednosti Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry „Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní…
Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…
