Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie,…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů? Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Studie: Pracovní síla v roce 2020 Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky? Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz? Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015 Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může? V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními…
Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru…
Certifikované vzdělávání CIMA Aneb vzdělání je o kvalitě, nikoli o kvantitě Vzdělávacích agentur, firem větších či menších, společností či…
Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360? Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
