Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nefinanční motivace v praxi: Jak zvýšit výkon a spokojenost zaměstnanců Správně zvolená motivace zaměstnanců dokáže výrazně zlepšit jejich výkonnost, loajalitu i celkovou spokojenost. Je jedním z důležitých faktorů pro udržení stabilních…
Koučování, generace Z i hybridní týmy: TCC nabízí otevřené kurzy pro jednotlivce – od manažerů po HR Jak efektivně vést lidi v době změn, hybridní spolupráce a rozdílných…
Když juniorka radí ředitelce: Příběh o vzájemném růstu díky reverse mentoringu 
Zobrazit dvojjazyčně Když Margareta Ilková před sedmnácti lety nastoupila do Clearstreamu,…
Když Excel přestane stačit. Jak Power Query pomáhá firmám zásadním způsobem zvládnout práci s daty Ve světě, kde jsou data základem většiny firemních rozhodnutí, zůstává…
ICW 2025: Když se rozvoj stává prioritou – týden koučinku pro lídry, týmy, firmy i veřejnost V týdnu od 12. do 18. května 2025 se v České republice opět konal…
Vychází letní číslo Firemního vzdělávání Letní číslo časopisu Firemní vzdělávání se zaměřuje na představení tipů,…
Setkání Business Brunch® – Konkurenční výhoda – 22. 7. 2025 Konkurenční výhoda je nezbytným faktorem pro úspěch jak jednotlivců, tak…
Řešení spádové turistiky optikou ochrany osobních údajů Se spádovou turistikou se potýká řada škol a jejich zřizovatelů. Rodiče…
„Vzdělávání je nejefektivnější obrana proti novým kybernetickým hrozbám,“ říká Martina Dubcová, Pumpedu Kybernetická bezpečnost je dnes jednou z nejzásadnějších výzev pro firmy i…
„Myslel jsem si, že naslouchám. Ve skutečnosti jsem jen slyšel,“ říká lídr z CANPACKu Attila Szabó Zobrazit dvojjazyčně Attila Szabó vedl závod CANPACKu ve Stříbře už od jeho výstavby, která…
Kyberbezpečnost už není jen záležitostí IT. O školení je zájem hlavně kvůli novým hrozbám Kybernetická bezpečnost už dávno není výlučně doménou IT specialistů. S…
Konec papírování: Jak cloudová řešení posouvají HR do 21. století Digitalizace lidských zdrojů už dávno není doménou pouze velkých korporací.…
Když odchází ti nejlepší. Proč firmy často ztrácejí své klíčové lidi kvůli manažerům Nábor nových zaměstnanců je pro řadu firem složitým a nákladným procesem.…
