Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak připravovat podřízené na role lídrů?

Každý manažer by měl myslet na to, že jednou bude povýšen nebo odejde na jinou pozici, a proto by si měl vychovávat své nástupce. Lídři mezi podřízenými se navíc…

Otestujte svou schopnost naslouchat

Nikdo nechce pracovat pro někoho, kdo si jej neváží a nevnímá jeho názory.…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Kam se poděli skuteční lídři?

Ryba smrdí od hlavy, praví známé rčení. Pokud něco nefunguje ve firmě (nebo…

4 kroky ke ztrátě angažovanosti zaměstnanců

V souvislosti s řízením lidí se v poslední době hodně mluví o…

Být rodičem je dobrá kvalifikace

Když se mluví nebo píše o pracujících rodičích, většinou jde o problémy…

Jste důvěryhodný manažer?

Zaměstnanci, zákazníci a spolupracovníci manažerů potřebují dobře vědět, co…

Nevyhýbejte se obtížným rozhovorům

Každý z nás musí v práci řešit obtížné rozhovory s kolegy, podřízenými nebo…

Nepřehlížejte vyčerpání svých podřízených

Nepřehlížejte vyčerpání svých podřízených

Každý manažer chce, aby jeho podřízení pracovali tvrdě. O to více by si…

Vůdcovský potenciál rozhodně nemá každý

V řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má…

Jak v práci působíte na druhé?

Kvalita práce bohužel není jediné kritérium, podle něhož jsme v práci…

Opravdu jste produktivní?

Opravdu jste produktivní?

To, že pracujete od rána do večera, ještě neznamená, že pracujete…

Tři tipy pro produktivnější léto

Letní počasí již přišlo i do Česka. Sny zaměstnanců o nicnedělání na pláži…

Opáčko z pozitivní zpětné vazby

Pokud je chválení lidí za dobrou práci tak jednoduché, jak všichni říkají,…

Výpis 33293341 z celkem 6639